劳务派遣专题

面试期间该不该紧张?
不管自己找工作还是作为一名劳务派遣公司的派遣人员都会在上班之前先经过公司的面试,只有面试通过之后才能顺利入职,不过最近我们职来已久的很多派遣人员和我聊天说道了面试

岗位需求不等于能力出众
当一家企业在埋怨员我们劳务派遣人员或劳务外包工工作的不够胜任时,其实他们企业又拒绝了才能超越岗位需求的人,看起来言行一致,不合逻辑。我们不难发现很多公司拒绝招聘大

北京劳务派遣人员有年终奖吗
知道了年终奖是什么之后,年终奖是一家企业对自己的员工一年来工作的肯定,业绩的奖励,那么劳务派遣人员大家也都知道,劳务派遣人员是与北京劳务派遣公司签订的合同,并不属

劳务派遣公司员工拖欠工资怎么办
生活中我们常常听说公司拖欠员工工资的情况,不过在法律的不断完善过程中这种事情也越来越少,但时不时也会发生,比如北京劳务派遣公司也是属于我国公司的一种形式,同时像这

北京劳务派遣公司的义务
在现实生活中 劳务派遣 的行为是非常多的,而劳务派遣是由 劳务派遣公司 进行的,派遣单位派遣职工的时候,需要承担一定的法律责任,保障被派遣职工的利益,那么劳务派遣单位有

劳务派遣什么意思?它的形式又有哪几种形式?
劳务派遣处处出现在我们的生活中,工作中就是劳务,但是还是很多人不了解他的意思,今天北京人力资源公司—职来已久的小编就来给大家说一说劳务派遣的意思是什么,和劳务派遣的几种形

北京劳务派遣工的薪资待遇到底怎么样
当今这个社会,越来越多的派遣工排着长队去各个企业工作应聘,那么他们劳务之后的薪又是如何的呢,薪资的发放又是怎么回事,劳务派遣工薪资待遇怎么样,大家了解吗?

北京劳务派遣的灵活用工方式适合企业吗
灵活用工对于那些季节性用工比较强的企业来说,这种方式是非常实用高的,能后有效解决企业用工的难题。所以很多有季节性用工的企业都会选择劳务派遣这种用工方式来解决企业的

北京劳务派遣服务规范
劳动派遣这种用工在我国近几年才兴起的,现在已经深入到各个行为,很多的企业也有使用派遣劳务工,虽然法律对于劳务派遣用工有条例管理,但是也有一些不完善的地方,北京人社

北京劳务派遣合同可以落户口吗
在生活中不管是事业单位或是政府机关会需要一些劳务派遣工,虽然说去事业单位也是劳务派遣工,但是跟正式员工待遇福利等是有一定的区别。当他们在事业单位呆的久了,很多 劳务
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