什么是人才派遣

人才派遣又称劳务派遣、人才租赁，是指由从事劳务派遣服务的公司与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工单位提供劳务的一种新型用工方式。北京劳务派遣公司最早产生于西方发达国家，源于用工形式多元化，满足企业、员工灵活用工的需求，并有专业的人才服务机构提供专业化管理。
 

劳务派遣的最大特点是：

劳务派遣机构颇具专业性。劳务派遣公司承担派遣员工劳动关系主体，用人单位法律职责，具有专业知识和专业能力，能够解决和处理劳动 风险和纠纷的能力。用工单位承担着使用派遣员工完成本企业工作的职责。

劳务派遣几种常见应用模式

1、完全派遣：劳务派遣机构承担着向用工单位派遣员工的招聘、培训、入职、薪酬、社保、离职全部职责，承担派遣工作全部流程。

2、部分派遣：指劳务派遣机构承担着向用工单位派遣员工的部分职责和派遣工作的部分流程。如用工单位自己招聘员工，派遣机构承担着入职、薪酬、社保、离职等部分工作。

3、短期或项目派遣：用工单位根据自己需求，短期或个别项目实行劳务派遣。

人才派遣所具备的条件

1、注册资金：200万元人民币。

2、需经人保局行政审批许可。
 

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